探寻塔里木河源头 大河源头科考系列行动（下）
发布时间：2025-08-03
来源：内蒙古自治区工会传媒中心
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6月20日，包头市总工会权益保障部相关负责人赴稀土高新区工会召开集体协商工作座谈会。包头韵升强磁材料有限公司、包头富士电气化学有限公司、高新区快递行业联合工会等5家企业工会代表参加会议。会议通过政策宣讲、案例剖析、互动交流等方式，指导企业规范协商流程，提升协商质效，推动稀土企业、新就业形态领域集体协商工作走深走实。
座谈会上，各企业工会代表结合自身实际，围绕经营状况、职工技能薪酬、休息休假、技能提升等核心议题，详细介绍了集体协商工作开展情况，并就协商程序、谈判技巧、合同文本规范化等实操问题展开深入探讨，为尚未开展集体协商的企业提供了可借鉴的经验。
会议强调，要重点把握三个关键环节：
一是突出分类指导，实施精准协商。针对稀土企业技术密集型特点，重点推进“能级工资协商”，建立以技能等级为基础的薪酬增长机制；针对新业态企业用工特点，着力推进行业性协商，聚焦计件单价、工时制度等关键要素，确保协商内容与职工诉求精准对接。
二是强化专业支撑，提升协商效能。充分发挥集体协商指导员队伍作用，采取“点对点”指导、“上参下”联动等工作模式，重点帮助基层工会提升协商技巧、规范协商程序，确保协商过程依法合规、协商结果务实管用。
三是坚持示范引领，促进整体提升。深入挖掘提炼协商工作中的创新做法和典型经验，通过案例汇编、现场观摩等形式加强交流互鉴，推动形成“培育一个、带动一片”的示范效应，持续提升集体协商工作质量。
（文/图：赵美玲、白玉）
责任编辑：院宇琁
审稿：王瑞波
终审：宇文韬
编辑：内蒙古自治区工会传媒中心新媒体编辑部
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